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企业文化、能力素质与行为评价
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本章主要是对企业文化、能力素质与行为进行评价。首先对从企业文阿虎到员工行为进行评判和分析,其次是重新对认识人才的评价,然后解析了能力素质模型,之后评定员工的“行为”,最后揭示以“行为锚定”丰富评价体系。

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