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研祥科技的创新激励机制
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对于中国的许多企业而言,创新更多地意味着技术要素方面的创新,提升创新能力的方式是获得技术知识和引进先进的技术人才。而研祥科技的领导人认为,对于一家能够持续创新的企业来说,创新能力需要技术创新组织管理的支撑。其中,技术创新要素管理中的激励体系尤其重要。研祥科技便努力进行创新,构建了特有的企业创新激励体系。

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