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职业经理进入与广东家族企业创新
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从西方家族企业发展历程来看,经理阶层的崛起是家族企业持续发展的主要动力之一,而随之产生的企业所有权和控制权分离的 “经理革命”则是古典家族企业形态朝现代企业形态转变的重要标志。可以说,没有家族企业的职业经理化,就没有现代大型家族企业的成功。因此,随着广东家族企业的成长,将会有越来越多的职业经理进入家族企业,并参与其管理和经营决策。

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