传统医患纠纷化解陷入了“私了”没法了、“官了”了不了的尴尬局面，导致医患纠纷持续增加。2005～2007年，遂宁市年均发生医患纠纷超400起，其中医闹事件超300起，严重影响社会的和谐稳定。对此，遂宁市选择引入第三方调解机制，坚持树立法治思维、运用法治方式化解医患纠纷，取得了有效突破。本文从遂宁市依法化解医患纠纷的法治导向确立、法治架构搭建、保障机制设计、法治效应显现进行实证分析，探索医患纠纷化解的有效途径和长效机制。