随着高校“扩招”，我国高等教育已由过去的“精英化”培养模式迅速过渡到“大众化”教育模式，更多有条件的人获得了接受高等教育的机会。但与此同时，大学生就业问题也在近年中逐步凸显为社会关注的热点。应该说，引起大学生“就业难”的原因是多方面的，但一定意义上，这一问题的症结，又与高校原有人才培养模式在高等教育从“精英化”向“大众化”转变过程中没有适时发生转变，一定程度地脱离了社会需求或与社会需求发生错位，是直接相关联的。总言之，当前的大学生就业问题，是一种供需关系上的结构性矛盾的突出表现。因此，要从根本上解决大学生“就业难”问题，高校本身就应在人才培养模式改革方面主动适应社会经济文化的发展，积极推进人才培养模式的创新，制订科学合理、适应需要的人才培养方案。