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人力资源要素配置制度安排
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马歇尔认为:“知识是生产中最有力的发动机。”对农业生产更是如此,这已被许多经济理论和实践所证实,借助农业科学技术改造传统的农业经营方式,从而大幅度地提高了农业传统要素——土地生产率,解决了人类先辈们一直未能解决的农产品供应问题;人类知识的不断积累和应用以及现代经济系统的信息化,帮助经营者面对日益复杂且多变的外部环境做出将资本投放到什么领域,及如何在生产经营中合理安排劳动者和其他经营要素的决策,从而提高了资本的利用率和劳动生产率。但是,人们在研究技术、知识和信息对经济贡献的时候,往往忽略了一个非常重要的问题,即技术、知识和信息不会在农业生产经营中自动发生作用,必须与农业企业的人力资源要素结合。

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