职业声望表示某种职业受人尊敬的程度，它是与财富、权力并列的相对独立的要素，是一种特殊形式的社会舆论，反映了特定社会发展历史时期人们对职业的社会心理评价。

由于人们在价值观和兴趣爱好等方面存在差异，人们在主观上会自觉不自觉地对社会上不同的职业作出高低的评价。由于社会是在不断变化的，职业自身有兴有衰，人们的思想观念和职业评判标准也不断发展变化。在经历了重大的社会变迁后，人们的价值取向逐渐从对权力和金钱的崇拜转向了对知识、技术和社会贡献的追求，人们在评价某一个职业时可能不止使用一个标准，可能将权力、金钱、社会贡献等因素综合起来进行打分。具体来说，影响职业声望价的因素主要包括：第一，职业的社会功能，即某种职业对于的社会作用，职业为国家和社会所作的贡献越大，声望赋值就越高。第二，该职业对知识、技术、文化素质的要求，职业对任职者的要求越高，声望也越高。第三，职业报酬，指职业能给予任职者的各项利益，包括经济收入、福利待遇、晋升机会等；职业报酬越高，职业声望越高。第四，职业环境，即与职业活动相关的各种工作条件，如劳动强度、卫生条件、技术装备等。职业环境越好，则职业声望越高。第五，职业的社会地位和社会形象，社会地位越高，社会形象越好，职业的社会声望也就越高。第六，职业所具有的诚实、勤劳和道德等特征，越具有这些特征的职业，声望越高。