从前面两章内容的描述和分析可知,改革开放以来,在该厂内部已经出现了明显的职业分化,不同职工群体之间的经济地位和社会地位都是有高低差异的。俗话说“水往低处流,人往高处走”,有分化,自然就会有流动。从本章起,将进一步分析该厂职工的工种变动、跨部门之间的工作调动和职务升迁等方面的问题,以便探讨该厂职工在自己所属的这个“小社会”里是如何沉浮的。
国有企业,经济体制改革,研究,中国