一年来，SMG牢牢抓住“人”这一核心，以激发人才队伍活力为导向，大力推进人才队伍建设，在整合、改革、推进中取得了较好的成绩。一方面，人才队伍总体状况较优。另一方面，人才队伍建设成效显著。人才队伍建设积累了一定的经验。如注重激发内部活力，创新实施“独立制作人”制度；注重提升员工素养，大力推进业务培训手段创新；注重员工职业规划，通过人才发展机制留住人才等。