从律师事务所人员构成上来说,律师(不包括合伙人,下同)构成了律师事务所从业人员的大多数,理想的人员结构应该是律师数量大于合伙人数量,例如2∶1或3∶1的比例。
从工作时间的绝对量来说,由于律师数量大于合伙人数量,律师的工作时间会大于合伙人的工作时间,并且合伙人的部分工作时间将用于客户开发和客户维护,因而律师对于可收费时间有相当大的贡献。由于律师收费越来越与工作时间/工作量相挂钩,可以说律师对于整个律师事务所收费的贡献也越来越大。
仅仅从上述人员构成、工作时间、对收费的贡献等方面,就可以看出律师对于一家律师事务所的重要性。一家成功的律师事务所,或者说一名合格的合伙人,应当建立、改进和完善一套能够留住律师和培养律师的体系和制度,而其中很重要的方面是律师的培训制度。
律师事务所被认为是能够迅速地、有效率地创造和传播法律“知识”(knowledge)的社会组织。
随着律师这一行业的成熟和发展,越来越多的律师是来自于法学院校的毕业生。毕业生在进入律师事务所工作后,处于不断地学习法律知识的状态中。即使是已经执业多年的律师,也不得不更新和补充自己的法律知识。