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城投公司人力资源管理转型思考研究
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随着城投公司转型发展的逐渐深化,提升城投公司人力资源管理水平,也渐显重要。本文从打造组织能力的角度,对城投公司人力资源管理转型,包括员工治理方式、员工思维模式、员工能力打造等方面的问题进行了深入思考,目的是为城投公司转型发展提供强有力的人力资源保障。

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