本文对已有的组织认同研究和国内有关高校学生社团的研究进行了梳理，以北京大学爱心社为例，提出了高校学生社团成员的组织认同过程问题。在对爱心社11位成员的深度访谈的基础上，分析概括了成员在组织认同过程中的四种情感和认识，对组织认同的微观过程做了初步描述，最后对这种过程的阶段性以及对本土社会工作方法的启发意义等做了一些讨论。