本文首先就导致澳门人力资源短缺失衡的社会因素中的“以人为本”还是“以钱为本”展开讨论，其次阐述了经济因素与社会因素之间互为因果，最后就人力资源短缺问题，澳门各行业应变危机为契机，变被动为主动。