在全球化与智能化背景下，社会、组织、个体之间存在着一种强烈的互动性，家族企业是如何通过实践民主参与管理，实现组织与社会的互动以及组织与员工的互动。通过现实观察与问卷调研，本文得出如下结论。
郑文智: 福建仙游人，华侨大学工商管理学院副教授，博士后，福建省高校新世纪优秀人才。在Computers in Human Behavior、Management Decision、Telematics and Informatics、《中国软科学》、《管理科学》、《管理评论》以及《经济管理》等SSCI、CSSCI杂志上发表论文30多篇。
