伴随着深圳特区30年的改革开放,深圳企业工资分配改革也经历了一个由浅入深,由易到难,由单项突破到整体推进,由不自觉到自觉的循序渐进的过程,从而建立起与市场经济相适应的现代企业工资分配制度。本文回顾深圳企业工资分配制度改革30年的历程,充分展现了深圳率先在全国实行企业工资制度改革的辉煌成果,深刻分析了深圳工资分配制度改革的样板与典范,提出了深圳今后工资分配制度发展的思考与建议。
劳动关系,研究报告,深圳市,2011
秦晓南: 深圳市人力资源与社会保障局处长。
马弘: 马弘,深圳市人力资源和社会保障局。