本文以“品牌形象”作为机关组织文化管理的焦点，介绍了型塑政府机关组织文化过程中传统文化阻力与助力。主要包括：一、改革者与被改革者的重新思考；二、传统文化传承的自律与自限；三、组织文化的转化与聚焦——品牌形象；四、以塑造机关品牌形象作为变革起点。