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国家控股商业银行治理绩效与激励机制
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公司治理的重要内容之一,是构建科学的激励与约束机制,以降低代理人的代理成本,提高代理效率。国有商业银行股改之后,经营绩效与激励机制成为迫切需要研究的课题。因为任何使委托人效用最大化的激励机制安排,都应该使代理人报酬与产出相联系,使代理人既能从所创造的价值中获益,又必须为自己的行为承担部分风险。

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