本文介绍为适应已经实施的自主创新战略，浙江省近阶段可以走创富型人才开发之路，即在人才的培养、引进、使用中，围绕模仿创新和合作创新的实现，侧重应用型研发，注重开发消化—吸收—创新适用型先进技术的人才，以面向产业发展和市场需求的创新人才开发来不断增强新产品的附加值、实现区域财富流的创造。当前浙江省面向应用的创富型人才开发，最急需开发的是三类人才，即企业家、企业技术创新人才、创新中介服务人才。