本文通过对政府绩效评估依据和主体的分析,要使政府绩效评估工作开展起来,首先,中国应当加快政府绩效评估立法工作,不仅为政府绩效评估提供法律依据和实施政策,同时也为确立各类评估群体的主体地位提供法律保障和政策保证。
人才,资源开发,发展战略,人事制度,就业
余仲华: 暂无简介
赵贝贝: 暂无简介
梁晓梅: 暂无简介