本章将介绍南海区社会工作服务机构人才的整体情况，包括社工服务机构的从业人员以及社工机构督导两个层面的现状、特点和面临的挑战。社工人才数量和质量是检验一个地区社工行业发展程度的重要维度。南海区社工行业经历了7年的发展，在社工人才培育和发展上积累了一定的成功经验，同时也面临与其他发展中地区类似的困难和挑战。通过这些数据和分析，来透视南海近些年来社工人才发展的成绩与不足，相信能够为今后的南海社工行业发展带来启示和裨益。