文章分为四个部分。第一,通过对西方工时制度研究的文献回顾,描述国外工时制度形成和变迁的历史;第二,引入社会实践的概念;第三,对近年来制造业企业工时制度的变化进行个案分析;最后为简要的结论。
劳动制度,全球化,中国工人,台湾
赵炜: 赵炜,北京师范大学哲学与社会学学院副教授