构建北京市就业质量水平评价指标体系，并拟合就业质量水平指数，使用熵值法测算2006～2015年的指数值，发现北京市就业质量水平呈现“上升趋势的W形”。得益于工作安全性、就业稳定性和收入保障性，全市就业质量水平较高，且背离经济形势呈现“福利刚性”特点。目前，北京市就业仍有“质量问题”，应进一步完善政策，促进职工体面劳动、全面发展。