本文提供了研究审计师独立性的一个完整视角，建立并形成一个完整的审计师选聘权配置框架。在目前审计师独立性研究的基础上，将传统的委托代理分析框架扩展为更加符合客观现实的完整的审计师选聘权配置，并在此基础上分析审计师选聘权配置的作用机制。
审计人员,人力资源管理,审计师选聘权,审计师独立性,寡头垄断竞争
龙小海: 管理学博士，就职于云南大学经济学院（会计学院），主要从事会计方面的教研工作，在Journal of Accounting and Public Policy、《经济研究》、《会计研究》、《财政研究》等学术期刊上发表学术论文多篇。
