本文试图在对有关审计师独立性文献进行综述的基础上，以分析性证明方法为主要研究方法，以审计师选聘权配置为切入点，将审计师之间竞争的行为因素引入进来，以建立一个完整的审计师独立性一般分析框架，从而在寻找审计师微观动机和宏观行为之间的有机联系方面做一个初步的尝试性探索。进一步丰富了审计师独立性的研究内容，为今后开展审计师独立性的实证研究提供更多可供选择的新的研究方法和视角。