本报告的志愿服务组织以重庆市渝北区志愿服务“愿为”、“能为”和“可为”的“三为”体系为例，契合志愿服务运行中的目标推广机制、运转培育机制、激励保障机制及检验评价机制，以期志愿服务工作的各个主体、各个环节有效衔接、“闭环运行”。简要阐述了“三为”志愿服务体系的发展前景及其在全国的借鉴价值。
志愿者,社会服务,中国
周林波: 周林波，毕业于中国青年政治学院社会工作专业，美国密歇根大学社会工作学院访问学者，西南大学副教授。曾主持国家社科基金、教育部人文社科基金7项，在核心刊物上发表文章十余篇。目前担任中国青年志愿服务项目发展委员会委员、中国大型赛会志愿服务专家指导委员会委员等职务。研究方向为志愿服务项目策划、大型赛会志愿服务运行与管理。
