我国正处于改革和发展的关键时期，基层干部面临着越来越大的心理压力和日趋增多的价值冲突。本文在实地调研的基础上，分析影响基层干部心理健康因素及原因，就如何优化基层干部行政生态环境，构建基层干部心理健康服务体系进行探讨，提出由总体要求、服务机制、环境支持、保障机制四个维度组成的服务体系，为打造高素质的基层干部队伍献计献策。