本文介绍了目标治国的可能性,主要包括:一、无处不在的目标;二、联合国千年发展目标的启示;三、何谓“目标治国”;四、目标治国的挑战;五、本书的核心观点与结构安排。
目标治国,官员问责,绩效差距,政府行为,政府目标
马亮: 管理学博士,中国人民大学公共管理学院教授,国家发展与战略研究院研究员,主要研究方向为数字治理、政府创新与绩效管理。