为将劳动争议化解在源头和基层，使调解充分发挥作用，北京市总工会、人力资源和社会保障局以及司法局整合资源，共同建立了劳动争议调解联动机制。本文在介绍劳动争议调解中心的设立背景、机构设置、运行情况的基础上，分析了北京市劳动争议调解中心与其他劳动争议处理机构调解的异同，并对北京市劳动争议调解中心的发展趋势作了分析。