本文对北京市私营企业劳动关系的现状进行了分析，并对和谐关系的构建进行了研究。首先介绍了北京现阶段私营企业劳动关系的现状，然后提出了私营企业劳动关系中存在的主要问题，最后探讨了构建私营企业和谐劳动关系的思路、对策与措施。