本文主要研究女性高级人才问题及相关政策法规。首先分析了20世纪50年代相关国家政策法规及出台依据，其次介绍了1978年以来相关政策法规并对其制定的背景进行了分析，最后阐发了其引起的问题，并提出几点建议。