通过构建民营企业人力资本竞争力指数及综合竞争力指数模型，并利用中国社会科学院民营经济研究中心2007年中国民营企业人力资本与竞争力问卷调查数据库进行实际测评，遴选出中国制造业民营企业人力资本竞争力50强企业及综合竞争力50强企业；在此基础上，分析了民营企业人力资本竞争力与综合竞争力之间的数据经验关系。