新就业形态主要是指依托互联网等现代信息科技手段，实现有别于正式稳定就业和标准劳动关系的灵活性、平台化的组织用工和劳动者就业的形态。当前新就业形态层出不穷，就业容量不断增大，成为劳动力市场的“新常态”，正在给经济社会和就业市场安装新引擎、注入新动能。我国一直鼓励和支持新就业形态发展，但目前政策体系和服务尚不健全，一些阻碍新就业形态发展的问题仍未解决。今后，应继续秉持务实审慎、包容发展的态度，加大全面深化改革力度，加强顶层设计，高效、精准出台相关政策。本文基于新就业形态的背景和意义，阐述了内涵定义、现状及特征，回顾当前支持新就业形态发展的政策经验，针对目前面临的问题和障碍，提出了发展新就业形态的政策建议和未来展望。