人力资源市场指数是反映中国人力资源市场供求发展状况和就业形势的指数。本文以构建较为全面反映人力资源市场运行各方面情况的指标体系为目标，提炼具有指向性意义的指标内容，综合运用人力资源服务机构客观业务数据、一线观察抽样调查数据、公共就业服务机构数据等多渠道数据，合理匹配不同数据来源与相关指标，从多方面、多角度将人力资源市场运行状况指数化，反映趋势性变化问题。