经过近30年的建设与发展,与社会主义市场经济相适应、体现新时代新要求的国家公务员管理制度体系逐步完善,为建设高素质专业化公务员队伍提供了重要的制度保证。国家公务员制度改革实践表明,坚持党的领导是公务员制度的根本遵循,“凡进必考”成为公务员制度的基本原则,高素质专业化是公务员制度建设的着力点,问题导向是公务员制度发展的基本动力,借鉴域外经验是完善公务员制度的有益补充。
行政管理,政治体制改革,机构改革
顾平安: 顾平安,中央党校(国家行政学院)公共管理教研部人力资源教研室主任、教授,主要研究方向为公共管理、公共部门人力资源管理、数字政府、大数据治理等。