通过测算，在“9073”养老模式下，湖南省高、中、低托底方案的养老护理员需求量分别为19.12万人、13.19万人和9.38万人，而目前全省养老护理从业人员仅2万余人。为填补巨大的人才缺口，建议湖南省大规模开展养老护理职业培训，持续优化养老护理学历教育体系，有效畅通养老护理职业发展通道，加快建设一支数量充足、素质优良的专业化养老护理人才队伍。