随着全球化深入发展，高端人才跨国流动日益频繁，成为各国各地竞相争夺的重点对象。建设人才友好型城市不仅是吸引国际人才的客观要求，也是推进经济转型升级与增强社会凝聚力的内在动力。良好的国际化生活环境是吸引人才、留住人才的深层影响因素，主要包括良好的协同管理机制、高效的政务服务、完善的生活配套、公共信息供给和宜居的环境氛围等。面对新的发展要求，广州应从制度设计、办事流程、相关配套服务设施、公共信息供给、规则对接和生活品质等方面采取措施，将优化国际化生活环境措施落到实处，努力建设人才友好型城市，为吸引更多优秀国际人才、加快国际大都市建设发挥积极作用。