为了准确把握海归人才的发展趋势，本研究选择最新的可信数据作为研究依据，从纵向和横向的角度，全面分析改革开放以来海归人才的历史趋势，将海归人才发展与经济发展联系起来，运用回归分析方法，深入探讨海归人才发展与经济发展之间的定量关系。研究结果表明，海归人才发展与经济发展之间存在着显著的数量关系，并通过预测经济发展趋势来预测海归人才的发展趋势。根据研究结果，对当前吸引海归人才的政策和实践提出了相关建议。
柳学智: 中国人事科学研究院副院长、研究员，国务院政府特殊津贴专家。长期从事人力资源管理、公共管理、电子政务等领域的理论和实践研究，主持完成了大量国家有关部门、地方政府委托的重大政策制定和实践应用研究课题。出版了《技术移民制度比较》《中美留学制度比较》《外国专家队伍建设》《“高精尖”人才培养机制研究》《澜湄国家人力资源开发合作研究》《文献计量视角下的全球基础研究人才发展报告（2019）》《全球基础研究人才指数报告（2020）》《全球基础研究人才指数报告（2021）》等著作，在国内外重要期刊和会议上发表学术论文数十篇。
