医保支付方式改革作为深化医改的重要内容，是调节规范医院管理和医疗服务行为、引导医疗资源科学配置的重要杠杆。医保不再是单纯的支付方，而是战略购买方，旨在为参保人购买有价值的医疗服务。本报告介绍了DRG、DIP的改革进展及行动计划，阐释了内涵特征、核心要素、实施要点等关键内容，分析了我国实施DRG、DIP改革对医疗机构基础数据质量、信息系统建设与维护、内部管理、临床科室建设、人才队伍配置等方面的要求，以及对医疗机构内部运营管理、临床路径管理、临床学科发展、绩效分配机制建立、医药新技术合理使用等方面的深刻影响。