本文聚焦激发科技人才创新积极性，首先研究揭示了科技人才创新积极性的重要性和动力来源，其次在梳理近年来激发科技人才创新积极性的制度建设与政策措施的基础上，采用问卷调查和座谈访谈法评估了政策实施效果，分析了制约政策效果提升的主要问题，最后提出激发科技人才创新积极性的政策建议。研究发现：多数科研人员感受到政策利好，制度体系持续完善，科技成果转化收益得到保障，科研人员负担有所减轻，评价体系不断建立健全，但也存在政策环节间衔接不足且实操性、配套性和系统性不强，科研自主权有待加强，收入与实际贡献不匹配，原始创新热情不够、学风作风有待加强等问题。据此，需科学制定规划及政策、深化人才规律认识、建立健全评价体系、深化收入分配改革、完善青年人才发展机制、优化学术环境等。