近年来，数字技术蓬勃发展，加速推进企业数字化转型，有效助力中国数字化经济的优化升级。数字化人才供需矛盾日渐凸显，已成为我国数字经济发展的重要瓶颈。本文论述了数字化人才对于数字化转型的重要性，从供需匹配不足、跨界人才稀缺等方面指出数字化人才培养的紧迫性，梳理了高等院校和产业企业现阶段数字化人才培育的主要方式和途径。结合产业高质量发展现实需求，提出通过推进产教融合来应对数字化人才短缺问题。
刘丽娟: 刘丽娟，国家工业信息安全发展研究中心信息化所工程师，从事两化融合、财务信息化等相关领域研究。
王文娟: 王文娟，国家工业信息安全发展研究中心信息化所工程师，从事两化融合、数字化转型等相关领域研究。
杨若阳: 杨若阳，国家工业信息安全发展研究中心信息化所助理工程师，从事智慧城市、两化融合、工业互联网等相关领域研究。
陆江楠: 陆江楠，国家工业信息安全发展研究中心信息化所助理工程师，从事两化融合、数字经济等相关领域研究。
高欣东: 高欣东，国家工业信息安全发展研究中心信息化所高级工程师，从事两化融合、数字化转型、智慧应急等相关领域研究。
