本文基于蒲江县人民法院“五老”调解的工作实践，分析了“五老”调解机制运行存在的问题，制约“五老”调解机制发展的因素，并提出了完善“五老”调解多元解纷机制的路径，即完善引导推动机制、完善调解组织体系、完善保障机制、完善拓展机制。