江苏省积极响应党中央国务院的重大决策部署,服务经济社会发展大局,坚持就业优先导向,大规模开展职业技能培训,在职业技能培训政策体系完善、载体建设、模式变革、质效提升、品牌打造等各方面取得了一定的成绩,开启了职业能力建设新篇章。同时在企业新型学徒制培训、职业技能等级认定和职业技能工作信息化等方面,打造出江苏特色。未来仍然需要在社会氛围、政策体系、培训质量、服务能力、评价考核等各方面不断努力,加快打造与高质量发展相适应的新型技能人才供给体系。
培训事业,培训政策,培训实践,培训技术
钟延红: 钟延红,江苏省行政管理科学研究所高级人力资源管理师,主要研究方向为人力资源开发、人事管理等。