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立足城市副中心高质量发展 激励干部担当作为的实践与探索
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本报告立足北京城市副中心高质量发展新阶段,在蹲点调研的基础上,对近年来通州区激励干部担当作为的做法和成效进行全面总结;同时,聚焦新的形势和任务,分析查摆在干部担当作为方面存在的思想上不想为、劲头上不愿为、能力上不会为、制度机制不健全、权责划分不对等、待遇保障有欠缺六个方面亟待解决的问题。针对存在的问题,建议从强思想、树导向、增活力、提素质、重关爱等方面入手,研究提出具体措施,进而更好地激励干部在城市副中心高质量发展中勇挑重担、善作善成。

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