严格落实“三会一课”等组织生活制度，组织指导基层党支部积极开展专题组织生活会和民主评议党员工作，“六个紧紧围绕”“六定”的做法被市直机关党建官网首页刊登。积极开展基层党支部星级评定工作，评出2个四星级党支部（环卫处、公用站），49个三星级党支部，1个二星级党支部（科研所退休党支部），进一步激发了党支部的内在动力。组织支部书记述职述廉述党建评议考核，“两种方式述职”“三个方面考核”“四个层面评议”“五个结合渗透”的做法，被市直党建信息2017年第11期以及市直机关工委微信平台刊发。“三定”确定后，结合干部调整，积极推进党支部新建和换届工作，新建党支部6个，临时党支部1个，换届党（总支）支部19个，对机关33个党支部书记重新进行了任命，进一步强化机关处室负责人“一岗双责”责任意识，推动党建责任的落实，提高党支部的战斗堡垒作用。扎实做好发展党员和党员教育管理工作，一年来，党员转正5名，发展预备党员3名，培训党员发展对象4名，确定入党积极分子18名。采取以会代训和集中轮训的方式，组织党支部书记培训4次，纪检委员、纪检监督员培训3次，党务工作人员培训3次，有效提高了他们的党建工作能力。