发现储备和培养选拔优秀年轻干部,激发年轻干部活力,是保证党的事业后继有人的战略要求,是中国特色社会主义事业发展的坚强保障。本报告立足顺义区干部队伍建设实际,对本区年轻干部储备及培养情况开展了深入调研与总结。同时,对标中央、市委工作要求,结合区域发展实际,深入剖析本区在年轻干部培养方面存在的不足之处,并从完善制度体系、拓宽来源渠道、加强培养锻炼、突出严管厚爱四个方面提出相应的对策建议,为区域经济社会高质量发展提供源源不断的动力支撑。
北京党建,党建引领,基层治理
北京市顺义区委组织部课题组: 课题组组长:方洁,时任北京市顺义区委常委、组织部部长。课题组成员:王鉴远,政协北京市顺义区委员会党组成员、副主席,区委组织部分管日常工作的副部长;朱笋,北京市顺义区委组织部部务委员;张伟良,北京市顺义区委组织部研究室主任;寇克彪,北京市顺义区委组织部党建办秘书科科长;严伟一,北京市顺义区委组织部党建办秘书科干部。