深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来，成为新时代人才工作主旋律。近年来，密云区坚持党管人才原则，不断深化人才发展体制机制改革，压紧压实各方主体责任，在构建人才强区战略上进行了一系列探索，人才资源总量、人才工作质量、人才发展平台、人才创新创业环境、人才队伍建设等方面取得了初步成效；但仍存在人才工作缺乏顶层设计、人才结构分布不均衡、人才创新创业环境有待优化等问题。课题组突出问题导向，深入开展调研，并以调研成果为依据，对密云区人才强区战略的要求、目标进行分析，从构筑引才新路径、育才新模式、发展新平台和融入新发展、打造新服务等方面提出对策建议。