“功以才成，业由才广。”人力资源是社会发展的第一资源，是一个国家或省份提升核心竞争力的战略性资源。河南人口众多，但总体人才资源匮乏，人力资源大而不强，实现由人力资源大省向人力资源强省跨越意义重大。为此，河南在制定“十大战略”时，把“创新驱动、科教兴省、人才强省战略”放在首位，将提高人口质量作为关键。实施人才强省战略，是贯彻落实中央人才工作会议精神的战略举措，也是河南推动高质量发展的迫切需要。河南早已意识到人力资源大而不强的弊端，因此大力实施人才强省战略，不断通过深化人才体制机制改革、搭建高水准人才发展平台、建立健全人才激励机制、提升人才服务水平、提高人口素质等，吸引了一大批高层次人才汇聚中原，形成了“惜才、聚才、用才、兴才”的良好局面，加快构建一流创新生态、打造国家创新高地和重要人才中心，为实现“两个确保”提供强有力的支撑。