本报告探讨了金砖国家科技人才队伍和人才政策实践的共性特点,分析了面临的共同问题并提出了对策建议。近年来,金砖国家科技人才发展态势良好。从科技人才规模看,研发人员数量整体呈增长趋势、科研人员密度整体有所提高。从科技人才结构看,高被引科学家数量逐年增加,但与发达国家仍有较大差距,STEM本科毕业生占比较为稳定,女性在科技人力资源中的比重不断提高。从科技人才竞争力看,科技人才的全球竞争力整体稳中有升、科技人才的发展环境持续优化、科技人才的创新贡献不断加大。金砖国家持续推进科技制度和发展战略创新。在人才培育政策举措方面,加强科技创新后备人才培育、强化青年科技人才培养、注重关键领域科技人才战略部署。在人才载体优化政策方面,加大科技投入,建强高端科研平台;发展重点产业,集聚人才蓄能。在人才引进政策举措方面,调整移民政策吸引国际科技人才、提供优惠留学政策吸引人才、优化国际化环境和服务柔性引才等。未来,金砖国家应着力加强科技人才联合培养、优化科技人才发展环境、完善科技人才合作机制等。