本文是关于私营企业家族经营与职业经理人选择的探究。文章首先介绍了关于家族企业中家族经营模式的选择，介绍了国内外理论界关于家族企业的概念与内涵的三种代表性说法以及进一步的探讨；其次，文章还讨论了关于企业职业经理人选择的问题，文章指出，通过市场选择经理人已经成为企业优化人力资源配置的可选择通道，正确定义职业经理人及其职责，认清企业制度缺陷影响和公众视角局限的问题，促进所有者和经理人走出认识与行为的误区，进行合理的职业选择与定位，是目前市场应予侧重解决的问题。