本文是对公务员末位淘汰制的评析。文章首先介绍了末位淘汰制的兴起，然后对其制操作方法作了分析，末位淘汰制最初应用于企业人事管理，后来才引入政府公务员管理领域。末位淘汰制在政府部门的实施，给相关的国家公务员带来了一定的压力，对于刺激公务员的工作积极性起了一定的作用。